摘要：委员指出，AI并非“抢工作”，而是通过数据解析简化工作流程，提高效率。

1. AI并非在“抢工作”
2. AI与就业的未来关系

AI并非在“抢工作”——深入探讨人工智能与就业的未来走向

在科技进步的浪潮中，人工智能（AI）已深入到我们生活的各个角落，关于AI是否将取代人类岗位的讨论日益热烈，部分观点担忧，AI的进步将导致大量岗位流失，引发失业问题，在我国政协委员看来，AI并非在“抢夺”工作，而是与人类携手共创新的就业机遇。

AI并非在“抢工作”

1. AI作为工具而非替代品

我们必须明确，AI不具备自我意识，它仅仅是人类智慧的结晶，一种工具，在智能制造、智能医疗、智能交通等领域，AI的应用旨在提升工作效率、降低成本、改善生活质量，从这个角度出发，AI并非在“抢夺”工作，而是在辅助人类完成更多任务。

2. AI推动产业结构的升级

AI的发展促使一些传统产业面临转型升级的挑战，虽然在此过程中部分岗位可能会消失，但同时也将催生新的就业机会，在智能制造领域，AI的应用显著提高了生产效率，同时也需要大量具备相关技能的人才进行维护和研发，AI的推动作用，实际上为人类创造了更多的就业机会。

3. AI与人类协同作业

在众多领域，AI与人类并非处于竞争关系，而是协同作业，以医疗行业为例，AI能辅助医生进行诊断和分析，提升诊断的准确性，而医生则负责制定治疗方案和与患者沟通，这种协同模式使得AI成为人类工作的得力助手，而非替代者。

AI与就业的未来关系

1. 重新定义工作

随着AI的进步，一些传统岗位可能会消失，但也将涌现出新的职业，如AI伦理师、数据标注师等，这些新兴职业要求人类具备新的技能和知识，我们需要重新定义工作，培养适应未来社会需求的人才。

2. 提升人类自身能力

面对AI带来的挑战，我们必须不断提升自身能力，以适应未来社会的发展，这包括学习新技能、增强创新能力、培养跨学科思维等，通过不断提升自身能力，我们将在AI时代中发现新的就业机会。

3. 政策引导与支持

政府应加强对AI与就业关系的引导和支持，通过政策激励企业研发AI技术并推广应用，推动产业结构升级；加大对职业教育和培训的投入，提升劳动者的技能水平，以适应AI时代的需求。

AI并非在“抢夺”工作，而是与人类共同开拓新的就业前景，面对AI带来的挑战，我们应积极应对，不断提升自身能力，以适应未来社会的变迁，政府也应加大对AI与就业关系的引导和支持，共同推动我国经济社会的持续健康发展。